تحصیلات
علائق شخصی
کتابهای تالیفی
کتابهای ترجمه شده
فصلی از کتاب
مقالات چاپ شده در نشریات بین المللی
- Pirannejad A. , Hadi Salami . & Abdolazim Mollaee . (2010) . Outsourcing priorities of government functions : Analytic network process approach. African Journal of Business Management, -(1993-8233), 1723-1735.
- Pirannejad A. (2011) . The effect of ICT on political development : a qualitative study of Iran. Information Development, 27(3), 186-195.
- Joachim Astrom . , Martin Karlsson . , Jonas Linde . & Pirannejad A. (2012) . Understanding the rise of e - participation in non - democracies: Domestic and. GOVERNMENT INFORMATION QUARTERLY, 29(2), -.
- Jandaghi G. , Fakheri S. & Pirannejad A. (2014) . Clarifying the impacts of professors' narcissism variables on effective performance. International Letters of Social and Humanistic Sciences, 2015(3), 83-94.
- Pirannejad A. (2017) . Can the internet promote democracy? A cross-country study based on dynamic panel data models. Information Technology for Development, 23(2), 281-295.
- Pirannejad A. & Janssen M. (2019) . Internet and political empowerment: Towards a taxonomy for online political empowerment. Information Development, 35(1), 80-95.
- Pirannejad A. , Janssen M. & Rezaei J. (2019) . Towards a balanced E-Participation Index: Integrating government and society perspectives. GOVERNMENT INFORMATION QUARTERLY, 36(4), 101404.
- Zuiderwijk A. , Pirannejad A. & Susha I. (2021) . Comparing open data benchmarks: Which metrics and methodologies determine countries’ positions in the ranking lists?. TELEMATICS AND INFORMATICS, 62(101634), .
مقالات چاپ شده در نشریات داخلی
- پیران نژاد ع. و عبادی ن. (1391) . سرمایه سیاسی و اینترنت: بررسی سطح سرمایه سیاسی و تاثیر استفاده از اینترنت بر ابعاد آن. فصلنامه علوم مدیریت ایران، 7(28)، 1-26.
- پیران نژاد ع. و قلی پور آ. (1392) . مطالعه توانمندسازی سیاسی شهروندان در سایه فناوری های نوین. فصلنامه مدیریت دولتی، 5(2)، 19-36.
- پیران نژاد ع. ، قلی پور آ. ، پورعزت ع. و حنفی زاده پ. (1392) . تبیین تأثیرات گسترش نفوذ ICT بر توسعه اجتماعی. مدیریت فناوری اطلاعات، 5(3)، 1-24.
- پیران نژاد ع. (1392) . رهبری اصیل، سبکی ضروری در مدیریت دانشگاه ها: مورد مطالعه دانشگاههای پیام نور استانهای تهران و البرز. مدیریت در دانشگاه اسلامی، 2/6(2)، 329-350.
- نرگسیان ع. و پیران نژاد ع. (1393) . تغییر در مفهوم مدیریت اخلاق و منافع عمومی در پرتو تغییر رویکردهای مدیریت دولتی. فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، 9(2)، 10-18.
- عبادی ن. و پیران نژاد ع. (1393) . حکمرانی الکترونیک در شهرداریها: مطالعۀ پورتال شهرداریهای کشور. فصلنامه مدیریت دولتی، 6(2)، 265-288.
- عبادی ن. ، قلی پور آ. و پیران نژاد ع. (1393) . شناسایی عوامل اثرگذار بر سرمایه سیاسی. فرآیند مدیریت و توسعه، 27(2)، 29-51.
- پیران نژاد ع. ، کولیوند ا. و غفاری ع. (1394) . بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی(مورد مطالعه: شهرداری شهر قدس). فصلنامه مدیریت دولتی، 7(1)، 41-53.
- عزیزپور لیندی ع. ، طهماسبی ر. و پیران نژاد ع. (1394) . بررسی نقش تعدیلگری سرمایۀ فکری بر رابطۀ چابکی و عملکرد سازمان )مورد مطالعه: ادارۀ کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران(. مدیریت سرمایه اجتماعی، 2(2)، .
- چهرازی س. ، قلی پور آ. و پیران نژاد ع. (1394) . بررسی تأثیر سبک رهبری خدمتگزار بر رفتارهای ضد بهره وری کارکنان. مطالعات رفتار سازمانی، 4(2)، 99-118.
- پیران نژاد ع. و افخمی اردکانی م. (1394) . بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی در سازمان های دولتی ) مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت ایران. مدیریت فرهنگ سازمانی، 13(3)، 763-784.
- پیران نژاد ع. (1395) . فراتحلیلی بر پژوهشهای مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ایران. فصلنامه مدیریت دولتی، 8(2)، 299-324.
- بابایی هزه جان م. ، پیران نژاد ع. ، محمدپورزرندی ح. و امیری م. (1395) . شناسایی عوامل اقتصادی مؤثر بر کارآفرینی شهری (مطالعه موردی: شهر تهران). اقتصاد و مدیریت شهری - انجمن علمی اقتصاد شهری، 5(17)، 83-99.
- پیران نژاد ع. (1395) . فرامطالعه ای بر پژوهشهای دولت الکترونیک در ایران. فصلنامه علوم مدیریت ایران، 11(43)، 113-134.
- پیران نژاد ع. ، داوری ا. و افخمی اردکانی م. (1396) . سکوت سازمانی، چالش معاصر مدیریت منابع انسانی؛ شناسایی عوامل و پیامدهای آن. مطالعات رفتار سازمانی، 21(1)، 145-174.
- جمالی ق. ، نرگسیان ع. و پیران نژاد ع. (1396) . ارزیابی وضعیت شفافیت پورتال سازمانهای دولتی: مورد مطالعه وزارتخانههای ایران. فصلنامه مدیریت دولتی، 9(1)، 61-84.
- کوکبی سقی ف. ، قلی پورسوته ر. و پیران نژاد ع. (1397) . مطالعه ی رابطهی درگیری مثبت در کار و بهرهوری دانش نیروی کار با نقش میانجی گر ساختار سازمانی. مجله پژوهش های مدیریت عمومی- دانشگاه سیستان و بلوچستان، 11(39)، 229-247.
- بابایی هزه جان م. ، پیران نژاد ع. و خداپناه ب. (1397) . شاخصهای تحقق حکمرانی کارآفرینانۀ شهری. فصلنامه توسعه کارآفرینی، 10(4)، 535-553.
- رزمی ع. ، قلی پور آ. و پیران نژاد ع. (1397) . بررسی پیشایندهای موثر بر سایبر لوفینگ. مدیریت فرهنگ سازمانی، 16(2)، 503-519.
- سلمانی د. ، پیران نژاد ع. ، فرهنگی ع. و ماندگاری بامکان م. (1398) . تدوین و تبیین مدل بلوغ سرمایه فکری در دانشگاه های ایرانی. مدیریت در دانشگاه اسلامی، 8(18)، 227-260.
- محمدزاده ع. ، پورعزت ع. ، رضایان قیه باشی ا. و پیران نژاد ع. (1399) . تصویرپردازی از مشارکت شهروندی با هدف بهبود حکمرانی شهری (مورد مطالعه: شهر تهران). دانش شهرسازی، 4(4)، .
- نرگسیان ع. ، پیران نژاد ع. ، حاجی ملا میرزایی ح. و قربیان ع. (1400) . ارائه مدل اجرای خط مشی های فضای مجازی در ایران. فصلنامه امنیت ملی، 11(39)، 161-198.
- رفیعی م. ، فیاضی ب. و پیران نژاد ع. (1400) . تأثیر فرا شایستگیِ ادراکشده بر دگرگونسازی شغل در شرکت ملی نفت ایران. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت سابق)، 12(48)، .
همایشهای داخلی
- پیران نژاد ع. (1396). توانمندسازی شهروندان. حلقه مفقوده پروژه های حکمرانی الکترونیکی. توانمندسازی شهروندان. حلقه مفقوده پروژه های حکمرانی الکترونیکی. تهران.
- پیران نژاد ع. و بازیان ز. (1400). مدیریت منابع انسانی از منظر فرهنگ سازمانی. کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در پژوهش های مدیریت، اقتصاد و حسابداری. اصفهان.
داوریهای انجام شده
راهنمایی پایان نامه
- ارزیابی و تحلیل ارتباط بین مولفه های رفتار شهروندی و اختلال اضطراب اجتماعی در شهروندان منطقه یک شهر تهران، علی حاجی پور، دانشگاه تهران، 1392/11/28
- امکان سنجی واگذاری شرکت پست به بخش خصوصی (مطالعه موردی ادارات پست مناطق 11، 13، 14 تهران)، پرستو جوهر، دانشگاه تهران، 1392/11/29
- بررسی تاثیر ارائه خدمات الکترونیکی بر اعتماد عمومی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه بانک صنعت و معدن)، فریبا محمد علی پوریزدی، دانشگاه تهران، 1392/11/29
- بررسی رابطه میان فعالیت های بازاریابی داخلی و حفظ و وفاداری کارکنان متخصص و با استعداد در سازمان(مورد مطالعه: بخش دانشجویان غیر ایرانی، سازمان امور دانشجویان، وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری جمهوری اسلامی ایران، سیده خدیجه نبوی، دانشگاه تهران، 1392/11/29
- بررسی رابطه ی سرمایه اجتماعی با میزان کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردی ادارات پست نواحی 10 تا 13 تهران)، اسحق کولی وند، دانشگاه تهران، 1392/12/02
- مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی (بررسی موردی: کارکنان شهرداری منطقه 5 تهران)، علی سمواتیان، دانشگاه تهران، 1392/12/26
- بررسی امکانات و ظرفیت¬های منطقه 8 شهر تهران به لحاظ ایجاد شهر الکترونیک و ارائه راهکارهایی جهت تحقق آن، پیمان بشیری، دانشگاه تهران، 1393/06/18
- رابطه بین مدیریت شهری ادراک شده توسط شهروندان و فرهنگ شهروندی در شهر گلدشت، مجید حججی، دانشگاه تهران، 1393/06/22
- بررسی تصمیم¬گیری¬ها و خط¬مشی¬گذاری¬های عمومی شورای اسلامی شهر در فرآیند توسعه پایدار شهری – مطالعه موردی (شهر نهاوند از سال 1387 لغایت 1392)، یارولی سیف، دانشگاه تهران، 1393/06/22
- بررسی راهکارهایی برای ایجاد مدیریت واحد(یکپارچه) شهری، اصغر رحیمی، دانشگاه تهران، 1393/07/02
- بررسی تاثیر رفتارشهروندی سازمانی برتسهیم دانش:موردمطالعه اداره گمرکات استان بوشهر، سمیه احمدی باغکی، دانشگاه تهران، 1393/07/08
- شناسایی عوامل شکل گیری سکوت سازمانی وپیامدهای احتمالی آن، الهه داوری، دانشگاه تهران، 1393/07/14
- ارزیابی آمادگی الکترونیکی شهر قزوین جهت تحقق شهر الکترونیک، زهرا میرزاقلی، دانشگاه تهران، 1393/12/25
- ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری (مطالعه موردی: منطقه 9 شهرداری تهران)، مریم عزیزی، دانشگاه تهران، 1394/11/24
- بررسی تاثیر ابعاد هوشی احساسی بر استراتژی های مدیریت استعداد (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ای فارس)، سرور حسینی، دانشگاه تهران، 1394/11/25
- ظرفیت سنجی شهرداری تهران در شبکه کلانشهرهای جهانی، عبدالرضا شریفی، دانشگاه تهران، 1395/03/09
- شناسایی عوامل موثر بر کارآفرینی شهری (مطالعه موردی شهر تهران)، مجتبی بابائی هزه جان، دانشگاه تهران، 1395/06/28
- بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر سلامت روانی کارکنان با نقش میانجیگری بدبینی سازمانی(مطالعه موردی گروه پارسیان)، مصطفی رحمانی، دانشگاه تهران، 1395/06/29
- شناسایی مولفه های توانمندازی بانوان در راستای افزایش مشارکت شهری با تاکید بر توسعه پایدار شهری، سیده ریحانه لاجوردی، دانشگاه تهران، 1395/10/19
- شناسایی ساز و کارهای توانمندسازی شورایاران محلات شهر تهران مورد مطالعه پهنه شمالی کلانشهر تهران، ساناز رجب زاده نوبخت، دانشگاه تهران، 1395/11/18
- بررسی پذیرش عمومی قیمت گذاری ازدحام (طرح عوارض ساعات اوج ترافیک) در کلان شهر تهران، مرضیه سلیمانی، دانشگاه تهران، 1395/11/30
- آسیب شناسی ساختار سازمانی شهرداری تهران جهت استقرار فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شهرداری تهران)، جواد صادقی، دانشگاه تهران، 1396/07/02
- شناسایی مولفه ها و عناصر پلتفرم شهرهای هوشمند آینده (با رویکرد بومی سازی)، محمّدرضا میرزاامینی، دانشگاه تهران، 1396/07/02
- بررسي وضعيت زيست پذيري محله هاي كلانشهرتهران(موردمطالعه محله هاي ناحيه2منطقه1تهران)، ماني منصوريان، دانشگاه تهران، 1397/07/01
مشاوره پایان نامه
- شناسایی عوامل موثر بر سرمایه سیاسی، نغمه عبادی اردبیلی، دانشگاه تهران، 1391/09/27
- تبیین راهبردهای مهار پسماندهای الکترونیکی با استفاده از سیستمهای پشتیبان تصمیم (DSS)، سعیده اسماعیلی فر، دانشگاه تهران، 1391/12/19
- بررسی تأثیر توسعه شهر الکترونیک بر افزایش سلامت اداری در شهرداری ها (مطالعه موردی: شهرداری تهران)، مهدیه آقاجعفری، دانشگاه تهران، 1392/06/25
- بررسی موانع توسعه مشارکت الکترونیک شهروندان در شهر تهران،موردمطالعه سازمان شهرداری تهران، سمیرا خیالی، دانشگاه تهران، 1392/12/11
- مطالعه اکتشافی عوامل بازدارنده تحقق عدالت سازمانی، مهشید خانی اوشانی، دانشگاه تهران، 1392/12/12
- آسیب شناسی سیستم انتقال آموزش در مدیریت منابع انسانی ( مورد مطالعه : دانشگاه تهران)، امیر رضائی، دانشگاه تهران، 1392/12/15
- مطالعه رابطه بین معنویت در محیط کا ،سلامت روانی و توانمند سازی کار کنان دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، مریم خدمتیان، دانشگاه تهران، 1393/06/22
- بازشناسی ویژگی های شهر هوشمند و ارائه ی ساز و کارهای دستیابی به آن، سمیه ملک مکان، دانشگاه تهران، 1393/06/30
- بررسی نقش ساختار فیزیکی سازمان در هویت سازمانی و تعد سازمانی کار کنان فرهنگستان هنر ایران، زینب السادات موسوی، دانشگاه تهران، 1393/07/03
- شناسایی شایستگی های مدیران طرح های فناوری اطلاعات، لیلا وثوقی، دانشگاه تهران، 1393/07/08
- مطالعه نقش ادراک سیاستهای سازمانی بر پیامد های کاری کارکنان ادارات کل امور مالیاتی شهر تهران با نقش میانجیگری التزام کاری، نرگس کدخدا، دانشگاه تهران، 1393/12/14
- مطالعه ارتباط بین رفتارهای انحرافی کار کنان در محیط کار با اعتمادسازمانی و عدالت سازمانی در میان کارکنان بانک ملی استان البرز، شاهد علیزاده، دانشگاه تهران، 1393/12/20
- بررسی پیشینه های موثربرسایبرلوفینگ درشرکت پالایش نفت تبریز، علی رزمی، دانشگاه تهران، 1394/03/06
- بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر رفتارهای ضدتولید کارکنان با میانجی گری توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه : ستاد مرکزی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه)، سامان چهرازی، دانشگاه تهران، 1394/04/02
- بررسی تاثیر سرمایه فکری بر چابکی و عملکرد سازمان، عبدالصمد عزیزپورلیندی، دانشگاه تهران، 1394/06/23
- مطالعه تاثیر فلات شغلی روی رضایت شغلی با نقش میانجی استرس شغلی(مطالعه موردی بانک صادرات ایران)، مهرنوش طالبی اشلقی، دانشگاه تهران، 1394/06/24
- مطلالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر روی سلامت روانی کارکنان با نقش میانجیگری فرسودگی شغلی و بدبینی سازمانی، بهنوش ایزدی، دانشگاه تهران، 1394/06/24
- مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی وتوانمند سازی کارکنان بانک ملی استان البرز، یوسف لطفی، دانشگاه تهران، 1394/06/26
- نقش درگیری مثبت درکاربربهره وری دانش نیروی کار،بابررسی اثرمداخله ی متغیرمیانجی ساختارسازمانی، فهیمه کوکبی سقی، دانشگاه تهران، 1394/11/20
- شناسایی عوامل شکل دهنده شایستگی ماموررسیدگی به امورفقرا(مطالعه موردی:کمیته امدادامام خمینی (ره)استان تهران، نگین یاوری، دانشگاه تهران، 1394/11/26
- بررسی و تاثیر اضافه کار، تضاد کار-خانواده و تضاد خانواده-کار و نیروی حفظ کارکنان و عملکرد شغلی کارکنان با میانجی گری فرسودگی عاطفی، الهام حدادی کهنموئی، دانشگاه تهران، 1395/03/22
- مطالعه تاثیر رهبری اصیل بر پیامدهای رفتاری با نقش میانجی گری اعتماد و سرمایه روان شناختی (مطالعات موردی-اداره کار ورفاه اجتماعی شهر تهران)، علیرضا صفائیان، دانشگاه تهران، 1395/04/14
- مطالعه تاثیربرندکارفرمابررفتارشهروندی سازمانی بانقش میانجی گری هویت سازمانی وتناسب فرد-سازمان (موردمطالعه:شرکت سرمایه گذاری مهدتاژ، زهره سبزعلی، دانشگاه تهران، 1395/06/20
- شناسایی عوامل موثر بر واکنش کارکنان نسبت به پراکندگی پرداخت و ارتباط این عوامل با انواع پراکندگی پرداخت، صبا صیدی شعبان ابادی، دانشگاه تهران، 1395/06/23
- مطالعه تاثیرسرمایه روانشناختی برسلامت روانی وعملکردکارکنان بانقش مداخله گرفرسودگی شغلی (موردمطالعه:شرکت آسان پرداخت)، شکوفه حسینی، دانشگاه تهران، 1395/06/23
- بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجیگری التزام شغلی (مطالعه موردی شرکت فراب)، زهرا ماجدی، دانشگاه تهران، 1395/06/29
- بررسی تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری با میانجی گری نقش تناسب فرد - سازمان، مرضیه سلیمان پور، دانشگاه تهران، 1395/06/29
- ارزیابی وضعیت شفافیت وب سایت های سازمان های دولتی(موردمطالعه:وزارتخانه های دولتی ایران)، قاسمعلی جمالی، دانشگاه تهران، 1395/06/29
- بررسی تأثیر همراستایی میان استراتژی¬های فن-آوری اطلاعات و استراتژی¬های کسب و کار بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)، الناز دباغ، دانشگاه تهران، 1395/07/02
- مطالعه تاثیر استراتژی برند کارفرما بر حفظ نیروی کارکنان با نقش میانجیگری رضایت شغلی (مطالعه موردی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی)، نسیبه متاجی نیمور، دانشگاه تهران، 1395/07/12
- "شناسایی و الویت بندی موانع اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت، مورد مطالعه موردی:کارکنان ستاد اصلی مجموعه بنیاد مستضعفان"، نازنین بهنام راد، دانشگاه تهران، 1395/10/21
- شناسایی دلایل و پیامدهای افزایش بازنشستگی پیش از موعد کارکنان تامین اجتماعی (مطالعه مورد اداره کل شرق تهران)، سارا تشکری، دانشگاه تهران، 1395/11/30
- مطالعه پدیدار شناختی تجارب زیسته کارکنان از فرایند جامعه پذیری سازمانی در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا، حامد ثاقب، دانشگاه تهران، 1396/06/26
- مطالعه پدیدار شناختی تجارب زیسته کارکنان از پدیده فلات شغلی در میان کارکنان بانک تجارت شهر تهران، رؤیا صیامی ملکی، دانشگاه تهران، 1396/06/28
- شناسایی عوامل پیش برنده و بازدارنده ی ایجاد شهر بدون مانع از دیدگاه مدیران شهری (مطالعه ی موردی منطقه ی 5 و 13 شهر تهران)، هما خوشک بار، دانشگاه تهران، 1396/07/05
- شناسایی عوامل بازدارنده طراحی کار راهه شغلی مناسب ( مورد مطالعه شرکت صنعتی نیرو محرکه )، امیرحسین طلا، دانشگاه تهران، 1396/11/18
- ارائه الگوي مناسب براي برنامه هاي كاربردي تحرك هوشمند(به عنوان يكي ازمولفه هاي شهرهوشمند)درشهر هاي ايران، رويا باقري مرقي، دانشگاه تهران، 1397/06/25
- بررسي روش هامنابع وموانع دستيابي به درآمدپايدارشهري(موردمطالعه شهرداري اروميه)، محمدمهدي درويش زاده ريكان، دانشگاه تهران، 1397/06/25
- طراحي الگوي حكمراني پيچيده درشرايط تحريم درايران، مهدی علی زاده، دانشگاه تهران، 1399/12/06
فعالیتهای اجرایی
- دبیر انجمن علمی مدیریت، 1382/07/01، 1384/06/31، ایران، تهران
- مدیر گروه مجموعه مدیریت، 1387/02/17، 1390/02/10، ایران، کرج
- استاد راهنمای دانشجویان مدیریت دولتی ورودی 1391، 1391/07/01، 1394/06/31، ايران، تهران
- رئیس مرکز آموزشهای کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 1391/10/26، 1392/09/30، ايران، تهران
- عضو کمیته علمی نخستین همایش کلینیک مدیریت، 1391/11/18، ایران، تهران
- استاد راهنمای دانشجویان ورودی 92 مدیریت دولتی، 1392/07/01، 1396/06/31، ایران، تهران
- عضو کمیته علمی نخستین کنفرانس مدیریت و ICT، 1393/08/03، 1393/11/07، ایران، تهران
- عضو کمیته علمی هفتمین کنگره بین المللی مدیریت شهری(جایزه جهانی تهران)، 1393/10/06، 1393/12/16، ایران، تهران
- عضو کمیته علمی نخستین کنفرانس مدیریت دولتی ایران، 1394/01/15، 1394/10/29، ایران، تهران
- دبیر تخصصی فصلنامه مدیریت دولتی، 1394/07/01، 1397/12/01، ایران، تهران
- معاونت گروه آموزشی مدیریت دولتی، 1394/07/01، 1396/11/02، ایران، تهران
- مدیر گروه آموزشی مدیریت دولتی، 1396/11/03، 1397/08/24، ایران، تهران
- معاون گروه آموزشی مدیریت دولتی، 1400/02/04، ایران، تهران
عضویت در مجامع ملی و بین المللی
- پژوهشگر مهمان دانشگاه اوربرو کشور سوئد، عضو، بین المللی، 1390/05/01، 1391/06/31
- پژوهشگر مهمان دانشگاه سوربون فرانسه، عضو، 1390/10/03
- عضو کمیته علمی کنفرانس ملی مدیریت دولتی ایران، عضو، ملی، 1394/01/15
- عضو انجمن علوم مدیریت ایران، عضو، ملی، 1392/01/14
- عضو انجمن مدیریت دولتی ایران، عضو، ملی، 1391/07/01
- پژوهشگر مهمان دانشگاه دلفت کشور هلند، عضو، بین المللی، 1395/05/01
- عضو هیئت علمی کنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات، عضو، ملی، 1393/11/07