تحصیلات
کتابهای تالیفی
- محمدمهدی تنعمی. "مدیریت دانشگاهها و موسسات آموزش عالی: شناخت و اجرای کیفیت فراگیر." : سمت، 1386.
- محمدمهدی تنعمی. "مجموعه مورد کاوی های بین المللی منابع انسانی." تهران: قلم علم، 1390.
- محمدمهدی تنعمی. "برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی(تحلیل مسائل)." : قلم علم، 1391.
- محمد ابراهیم گوهریان و محمدمهدی تنعمی. "راهنمای مسافران تجاری." تهران: انتشارات میدانچی، 1391.
- غلامرضا طالقانی، محمدمهدی تنعمی و محمد تقی خدایی . "مدیریت دولتی تطبیقی." تهران: انتشارات میدانچی، 1392.
- محمدمهدی تنعمی. "حداکثر سازی بهره وری کارکنان." تهران: قلم علم، 1392.
کتابهای ترجمه شده
- محمدمهدی تنعمی، گیتی باقری نیا و عرفان آقائی. "کارآفرینی و مدیریت کسب و کار کوچک." تهران: قلم علم، 1392.
- محمدمهدی تنعمی و مریم ندائی. "مقدمه ای بر مدیریت-رهبری." تهران: پایگاه فرهنگ، 1392.
- محمدمهدی تنعمی. "مدیریت منابع انسانی تأمین و حفظ کارکنان اثربخش." تهران: قلم علم، 1393.
- محمدمهدی تنعمی، سید یوسف حاجی اصغری و علیرضا معصومی. "مدیریت تحول استراتژیک در قابلیت های منابع انسانی." تهران: قلم علم، 1393.
- محمدمهدی تنعمی. "مدیریت دولتی با رویکردی اقدام محور." تهران: قلم علم، 1394.
کتاب های غیر از تالیف و ترجمه
- محمدمهدی تنعمی، مصطفی جعفری ، سید حسین اصولی ، حسام شهریاری و مژده شیرازی منش . "کتاب مدیریت کیفیت فراگیر." تهران: موسسه خدمات فرهنگی رسا، 1379.
- محمدمهدی تنعمی. "نظریه پردازان علم سازمان." تهران: انتشارات یسطرون، 1380.
- محمدمهدی تنعمی. "مدیریت تطبیقی." تهران: دانشگاه پیام نور، 1381.
- محمدمهدی تنعمی. "نظریه پردازان علم سازمان." : یسطرون، 1381.
- محمدمهدی تنعمی. "ابزارهای استراتژیک و فرهنگی مدیریت کیفیت فراگیر." : موسسه فرهنگی خدمات رسا، 1389.
- محمدمهدی تنعمی. "مدیریت تطبیقی." : پیام نور، 1391.
- محمدمهدی تنعمی و نگین حیدرزاده آذر. "زبان تخصصی بازرگانی 1و2." تهران: پایگاه فرهنگ، 1393.
مقالات چاپ شده در نشریات بینالمللی
- Mohammad Mahdi Tanami, and Saed Hatefie. "Human Resource Managment from Employees Performance Improvment to Organisation Perfomance Key Result." ebes 1, no. --- (2011): 01-03.
- Mohammad Mahdi Tanami, Hengameh Hesari, and Afson Sadri. "the effect of human resource managment on improving financial performance within chain of success approach." Magyar Sebeszet ---, no. --- (2012): 88.
- Mohammad Mahdi Tanami, and Negin Sangari. "Editing an interactive model of intangible rewards and spiritual values manifestation of employees." Life Science Journal 1, no. 1097-8135 (2012): -.
- Mohammad Mahdi Tanami, Leila Rahmani, and Ali Ghafarie. "Protecting nurses as efficient human resources: Evaluation of factor affecting job statisfaction( Case Study: Nurses working at ICU wards to Tehran Shahid Beheshti Univetsity-related public hospitals)." World Of Sciences Journal 1, no. 15 (2013): 184-192.
- Ehsan Zareei, Abolfazl Zamani, and Mohammad Mahdi Tanami. "A conceptual model of human resources competencies (HRC) using structural equation modelling: a case study." International Journal of Business Innovation and Research 8, no. 1 (2014): 1-19.
- Mohammad Mahdi Tanami, Abbas Ahmadi, and Mohamad Kalantari. "Identifying and prioritizing the influencing factor on implementing knowledge management at Dana pharmaceutical company." Journal of Applied science and Agriculture 4, no. 7 (2014): 3114-3120.
- Mohammad Mahdi Tanami, Tahmours Hasangholi Pouryasouri, Hasan Abbaszadeh, and Maryam Ghanbari Bijarboneh. "Designing a Talent Management Model of Employees (case study: Iran Technical and Vocational Organization)." International Business Management 1, no. 10.3923 (2016): 6842-6853.
- محمدمهدی تنعمی، وحید بیگی و هادی عارف. "رویکرد اسلامی به اموزش سازمانی با تاکید بر اصول کاربردی." ره آوران آفاق صنعت 1، 10 (1391): 16-27.
- نگین سنگری، محمدمهدی تنعمی و مجتبی امیری. "بررسی مؤلفه ها و شاخصهای پاداش معنوی در سازمان از دیدگاه اسلام." اسلام و مدیریت اول، دوم (1391): 49-69.
- محمدمهدی تنعمی، شعبان مرادی، داوود غفوری و عبدالله وثوقی. "بررسی معنویت در محیط کار ونقش آن در بروز رفتارهای کارآفرینانه در کارکنان نیروی هوائی ارتش ج.ا.ا." توسعه سرمایه های انسانی دفاعی 1، 2 (1393): 12-17.
مقالات چاپ شده در نشریات داخلی
- Mohammad Mahdi Tanami, and Robert Reza Asaadi. "A Comparative Study of Faculty Members’ Career Advancement (Promotion) Systems in the United States and the Islamic Republic of Iran: Case Analysis of the University of Tehran and Portland State University." International Journal of Higher Education 6, no. 4 (2017): 111.
- محمدمهدی تنعمی. "رهبری و مدیریت در دانشگاه ها.." دانش مدیریت 1، 19 (1371): 78-76.
- محمدمهدی تنعمی. "تمایل به ترک خدمت و عمل به ترک خدمت...." دانش مدیریت 21، 21 (1372): 50-55.
- محمدمهدی تنعمی. "تمایل به ترک خدمت وعمل به ترک خدمت." دانش مدیریت 21، 21 (1372): 51-50.
- محمدمهدی تنعمی و خدایار ابیلی. "سنجش و اثر بخشی سبک رهبری مدیران...." دانش مدیریت 12، 45 (1378): 53-70.
- خدایار ابیلی و محمدمهدی تنعمی. "سنجش و اثر بخشی سبک رهبری مدیران." دانش مدیریت 111، 45 (1378): 53-70.
- محمدمهدی تنعمی. "رهبری مدیریت کیفیت جامع در دانشگاهها." دانش مدیریت 12، 47 (1378): 101-94.
- محمدمهدی تنعمی. "مدیریت کیفیت جامع در آموزش عالی ارزیابی تطبیقی چند دانشگاه و باز خوانی یک تجربه )." دانش مدیریت 16، 1 (1382): 23-52.
- محمدصادق ضیائی، غلامرضا طالقانی، محمدمهدی تنعمی و عباس نرگسیان . "بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران." فرهنگ مدیریت 5، 15 (1386): 160-139.
- حسن عابدی جعفری، غلامرضا طالقانی، محمدمهدی تنعمی و عابد عابدی جعفری . "سنجش عوامل موثر بر اعتماد شهروندان به مدیریت شهری." مدیریت فردا 9، 43-52 (1389): -.
- غلامرضا طالقانی، محمدمهدی تنعمی، علی اکبر فرهنگی و محمد جعفر زرین نگار . "بررسی عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری ( مطالعهی موردی : بانک سامان )." فصلنامه مدیریت دولتی 3، 7 (1390): 115-130.
- محمدمهدی تنعمی و سحر نجفی خواه. "بررسی وضعیت موجود منابع درسی زبان تخصصی مدیریت و روش های متداول تدریس جهت ارتقا سطح یادگیری زبان دانشجویان." فصلنامه مدیریت دولتی 4، 3 (1391): 55-68.
- محمود یزدانی، محمدمهدی تنعمی و قاسم بهرامی کیا. "تدوین شایستگی های رهبری مورد نیاز برای ایجاد برنامه جانشین پروری ( مطالعه موردی : شرکت پالایش گاز پارسیان )." فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت 3، 12 (1391): 105-140.
- امیر کیوان چایچی و محمدمهدی تنعمی. "بررسی فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده در حفظ و نگهداشت کارکنان؛ مطالعه موردی." فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی -، - (1394): -.
- سیدرضا سیدجوادین، محمدمهدی تنعمی و امیر مختاری. "استخراج معیار های کارمند یابی در سازمان با رویکرد اسلامی.." مدیریت اسلامی (دانشگاه امام حسین ) دوره اول، 159-181 (1395): 1-23.
همایشهای بینالمللی
- Mohammad Mahdi Tanami, Henghameh Hesari, and Saed Hatefie. "Human resource managment from employees performance improvment to organisation perfomance key result." Euroasaia business and economics society (ebes, Warsaw.
- Mohammad Mahdi Tanami, Henghameh Hesari, and Afson Sadri. "The effect of human resource managment on improving financial performance within chain of success approach." Eurasia bisiness and economics society(ebes, Warsaw.
- Mohammad Mahdi Tanami, Hazhar Azizi, and Vahid Faraji Jobehdar. "Analyzing the Effect of Decision Making Approaches on Entrepreneurial Personality Traits." The Accounting, Economics and Financial Management Conference, Tehran.
- محمدمهدی تنعمی. "بررسی رابطه هماهنگی استراتژی رقابتی سازمان و استراتژی منابع انسانی در سایپا." هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک، تهران.
- محمدمهدی تنعمی. "بررسی نقش سیستم اطلاعات منابع انسانی بر نظام جانشین پروری نیروی انسانی (مطالعه موردی شزکت مخابرات تهران بزرگ)." کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیک،.
همایشهای داخلی
- محمدمهدی تنعمی. "برنامه ریزی نیروی انسانی یه عنوان منبع حیاتی استراتژی ملی در فرایند تحول." سمینار بررسی تحول اداری در وزارت جهادسازندگی، تهران.
- محمدمهدی تنعمی، مهراندخت نظام شهیدی و مریم علی نژاد. "بررسی رابطه عوامل رفتاری و بهره وری در سازمان های غیر دولتی." پنجمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، تهران.
- محمدمهدی تنعمی. "نقش جوایزکیفی دررشد و توسعه نظام آموزشی." سومین کنفرانس بین المللی مدیریت کیفیت، تهران.
- محمدمهدی تنعمی. "لزوم مهندسی مجدد از دیدگاه رضایت شغلی." هشتمین کنفرانس شبکه های توزیع نیروی برق، تهران.
- محمدمهدی تنعمی، صادق صاحبی و سیدمحمود مصطفوی . "نقش انتخاب و آموزش از دیدگاه رضایت شغلی بر بهره وری." چهارمین همایش کیفیت و بهره وری درصنعت برق، تهران.
- محمدمهدی تنعمی، وحید بیگی و عارف هادی. "رویکرد اسلامی به اموزش سازمانی با تاکید بر اصول کاربردی." آسیب شناسی سازمانی، تهران.
- علی دبیری فر، سید رحمان حسینی و محمدمهدی تنعمی. "بررسی تاثیر مربی گری بر عملکرد مدیران." آسیب شناسی سازمانی، تهران.
- جعفر عباسی، عباس احمدی و محمدمهدی تنعمی. "اندازه گیری میزان رضایت مشتریان سازمانی با استفاده از مدل "INDSAT"مطالعه موردی "شرکت پلی ورد ارس "." همایش ملی مهندسی صنایع و مدیریت پایدار،.
- محمدمهدی تنعمی، علی غفاری و مرضیه طالبی. "بررسی دلایل قانون گریزی در میان شهروندان تهرانی." کنفرانس ملی ویزگی های ملی 5 گانه، تهران.
- محمد شعبانی، محمدمهدی تنعمی و اکرم شعبانی. "تاثیر معنویت بر توانمند سازی کارکنان با تکیه بر اعتماد سازمانی." تاثیر معنویت بر توانمند سازی کارکنان با تکیه بر اعتماد سازمانی، مشهد.
- محمدمهدی تنعمی. "مدیریت کیفیت جامع در دانشگاهها." مدیریت کیفیت جامع،.